VOS PAYES SONT SÉCURISÉES
Payluce s’adapte à votre organisation et vous décharge :
- des contraintes et des paramétrages informatiques
- du suivi des évolutions législatives et réglementaires
LA GESTION DE LA PAYE OPTIMISÉE
Nous établissons vos bulletins et vos charges sociales, enrichis :
des travaux complémentaires aux bulletins de paye et du traitement des incidents exceptionnels
et de l’accompagnement d’un gestionnaire de paye dédié
L’INFORMATION FINANCIÈRE ET NON FINANCIÈRE À SON PLUS HAUT NIVEAU
Une consolidation analytique pour une information stratégique multiaxe (métier, secteur d’activité, zone géographique , devise)
- Un contrôle interne renforcé et affiné
- Une gouvernance éclairée
UNE VISION 360° TOURNÉE VERS L’AVENIR
GESTION-D 360° complète
GESTION-D+ avec un service complémentaire de relance de vos factures clients et de prévisionnels d’activité.
Vous réduisez les risques d’impayés et améliorez votre trésorerie
Vous gagnez en confiance dans vos relations avec vos financeurs
Vous anticipez au lieu de réagir
L’ASSURANCE DE PORTER AU PLUS HAUT VOS AMBITIONS
- Une gestion réactive et éclairée
- Des entretiens trimestriels d’analyse pour anticiper
- Une plus grande disponibilité afin de vous consacrer à votre métier
PRENEZ CONSCIENCE DE VOS POSSIBLES
- Gagner du temps dans votre réflexion patrimoniale et dans la clarification de vos objectifs
- Gagner en sécurité grâce à l’indépendance de notre expertise
- Gagner en efficacité avec vos autres partenaires et conseils
UN SUIVI PERSONNALISÉ DES OPPORTUNITÉS
- Etre informé des évolutions fiscales et de leurs conséquences personnalisées (risques et opportunités)
- Vérifier la cohérence dans le temps de vos stratégies
- Prendre les mesures correctives nécessaires pour atteindre vos objectifs
BASE NEUTRE, UN OUTIL DÉTERMINANT DANS VOS NÉGOCIATIONS
Une première approche de la valeur de votre entreprise
A compter du 1er janvier 2022, les CDD qui se poursuivent en CDI et les CDD conclus avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire, ne sont plus exonérés de la cotisation 1% CPF CDD Décret 2021-1917 du 30 décembre 2021.
Voir plusAfin de soutenir la trésorerie des entreprises touchées par la crise, la loi de finances rectificative du 25 avril 2020 a mis en place un système d’aide sous la forme d’avances remboursables et de prêts à taux bonifiés. Ce dispositif ne profitait jusqu’à présent qu’aux petites et moyennes entreprises.
Voir plusJusqu’au 31 décembre 2020, les salariés placés en activité partielle peuvent demander, si un accord de branche ou d’entreprise l’autorise, la monétisation de jours de repos conventionnels et de congés payés pour compenser tout ou partie de la perte de rémunération qu’ils subissent.
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