A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil d’un enfant des travailleurs indépendants (comme celui des salariés) sera allongé de 14 jours, avec une période obligatoire de prise de congés. Le congé total passera donc de 11 jours à 25 jours calendaires pour une naissance simple, et de 18 à 32 jours calendaires en cas de naissances multiples.
Pour bénéficier de ce congé de paternité indemnisé, il faudra cesser son activité professionnelle pendant une durée minimale, qui sera fixée par décret.
Les bénéficiaires de ce congé peuvent être le père ou, le cas échéant, le conjoint de la mère, son concubin ou partenaire pacsé (loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021).

article rédigé par François Sabarly,journaliste